《2019海归就业力调查报告》发布 随着留学生人数逐年上涨，我国迎来了留学发展的黄金时期。留学现象越来越普遍，也成为越来越多家庭要面临的事实。
11月2日，启德第44届国家教育展在美爵酒店举行，海外20多个国家的60多所校方代表亲临现场，教育界大咖讲解海外名校申请规划要点，为学生和家长提供专业的留学指导。
根据教育部数据，从1978年到2018年底，各类出国留学人员累计达到585.71万人。2018年度我国出国人数总数达到66.21万人。本次《2019海归就业力调查报告》时隔两年再发布， 海归的最新就业情况究竟如何？海归群体又应该采取哪些举措提高自身竞争力呢？作为指导海归就业的风向标工具书，本书展示近年来海归求职趋势的最新变化，为海归群体的职业生涯提供更多专业指导。
学业只是个过程，而学业生涯终极的目标是学生的就业问题。尤其学生与家长在留学阶段投入了精力与金钱，他们更希望未来的回报是成正比，因此，学生们对于名企的录取是憧憬的。从名企录取的学生特征上，这些学生往往在就业之前，他们准备了很大量的“规划”工作。
但是，留学并非易事。纵观留学的整个过程：从选校、申请，到激烈的入学竞争，入学后的适应，对学生和家长都是一道道考验。那么学生和家长应该怎样提高自身竞争力，才能从名校申请中脱颖而出，拿到心仪的offer呢？学生和家长又应该怎样提前准备，才能更快融入国外的学习和生活呢？首先，他们会对自我认知的“规划”有着充分了解，例如：我性格、职业倾向有什么特点？专业优势是什么？自我亮点是什么？适合什么样的工作？以上是自我认知部分。而外部认知部分，学生则需要了解大环境的就业情况如何？细分行业的企业情况如何？自己适合企业的什么部门？这些企业/部门，对人才需求的什么？以上是外部认知部分，往往需要借助外力，例如职场资深人士、专业机构去帮扶指导完成。其次就要布署“规划”的核心内容了，这里包括你的专业选择、海外院校选择、语言成绩、GPA要求、在校的实践与实习以及背景提升等内容，启德独家的《国际人才测评3.0》无疑也是本次教育展亮点。
当然最后临门一脚的关键在于毕业前一至两年，关于目标企业定位、竞争力分析、能力塑造、笔试/面试辅导等等就业前“规划”，这些环节也是非常重要。目前，长沙启德从语言培训、学游、留学、背景提升、职业辅导已经是很成熟的体系。 此外，本次教育展还邀请到了合作方中国银行省分行营业部和acg国际艺术团队，为长沙启德学子从申请学校开始到整个留学过程，全方位的跨境服务满足您的各类金融业务，以及满足各种艺术申请学生申请的作品集需求。在现场，还可以获得了免费背景评估与学习方案制定、学校专业选择与职业规划咨询、语言能力提升与学术技能培养方案、与海外校方面对面进行有效沟通、留学文书创意及写作指导、免费领取高本研留学系列白皮书……
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