大学时期的辅导员对于学生的管理制度，并不像高中与初中阶段班主任那么严苛，学生在校期间不犯及其他错误，或者是没有重大违纪的现象辅导员一般不会出现，至于学生是否学习，全靠自觉性以及自律性。
根据了解，在我国大学期间，辅导员不仅要负责一个班级的学生，同时要负责几个班级甚至十几个班级，学生的文化课成绩以及学习健康发展，大学生可能一学期见到辅导员的次数都不如一天的时间多，同样作为人民教职工群体大学老师为何如此轻松？
在我国985高校以及211工程院校辅导员的必须要满足双一流高校的研究生硕士学士学位证书，在我国科技高校的大学辅导员，竞争压力并不亚于当前中小学的激烈程度。
大学辅导员真实薪资曝光，得知金额令人羡慕，难怪博士生也争着当大学辅导员岗位，所领取到的薪资福利待遇平均在6000元以上，轻轻松松可过万，不仅能够拥有着老师的身份，同样在工作领域当中要比其他阶段的人民教师更为轻松简单，基本上大学生都是一个典型的成年人，可以为个人的言行举止负责，不需要老师过多操心。
由人力资源部门以及国家相关教育厅所下发的规定指出大学辅导员每个月所领取到的薪资福利待遇要比其他阶段的老师高出2~3倍左右，在我国安徽理工大学辅导员的工资情况入编已经三年，每月的基础工资平均在3260元左右，再加上年终奖金绩效奖金，生活福利补贴，一年的年薪奖平均在20万元到25万元。
大学辅导员薪资福利待遇与其他行业相比相差并非是一星半点，也可享受带薪寒暑假以及其他法定节假日，中小学人民教职工群体，每月的薪资福利待遇平均在2500元到2800元，多数义务教育阶段中小学老师看完大学辅导员的工资只有眼红的份。
大学辅导员有哪些好处？1、实现自由，生活幸福指数高
相对比其他阶段的人民教职工群体，大学辅导员的生活幸福指数极高，上述育人任务较为轻松简单，不用坐班上，完课以后老师有着更多的私人空间，大多数老师为了提高目前专业水平纷纷在外资企业以及其他私人企业坐班工作。
2、大学辅导员的社会地位认可度高
相比较中小学义务教育阶段的老师，大学辅导员，在社会上有着极高的地位，远远超过基层公务员以及其他事业编制岗位的工作人员，在精神上可以获得更多的满足，大学辅导员相对比而言，可以受到更多家长的关注。
过年走亲访友时，若是别人问起来在哪里工作，说出来是大学老师，相信旁人都会对自己有着更高目光的看待。
3、大学老师相对来说心理素质，看上去更加年轻
大学老师每天都与新时代的学生在一起工作，打交道，心态会看上去越来越年轻，心理年龄要与实际年龄相处5~10岁左右，常年与大学生相处，不管是言行举止还是思想上变得更加前沿化，积极向上的生活心态可以让整个人变得阳光焕发。
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