在阿拉巴马州麦克斯韦空军基地OTS总部，OTS-Victory军官培训项目的首届班级正在进行中，2023年10月10日。
在阿拉巴马州麦克斯韦空军基地的空军军官训练学校（OTS），新学员第一天来到这里。10月10日，他们发现自己正处于OTS指挥官基奥拉尼·贝利上校(Keolani Bailey)所说的学校64年历史上最大的变革之中。
这个名为OTS-Victory的新项目旨在为学员提供更多的实践经验;让他们为共同的、近乎对等的冲突做好更好的准备;将教师培养成特定领导技能方面的专家；并使OTS更容易在危机时期培训更多的军官。
副司令德里克·伊瓦年科上校对《航空航天》杂志说:“这是OTS历史上最具变革性的变化，因为我们所做的每件事的方方面面都是不同的，而且都是在同样的60天训练时间内完成的。”“同样的天数，同样的讲师，但由于课程现在的结构……它以一种更好的方式集中在一起，最终培养出更好的毕业生。”
模块与美国空军学院和预备役军官训练团不同，OTS将拥有大学学位的平民或先前服役的军人在60天内转变为空军和太空部队军官，而不是2到4年。新课程仍然长达60天，但布局现在分为五个模块。
在第一个模块中，学员们学习了军队生活的基本知识，如习俗、文化、训练、宿舍、制服标准等。在模块2和模块3中，他们被介绍到空军的组织结构，兵棋推演和基本的领导技能，而模块4准备他们计划和进行一个被称为“任务指挥经验”的实地演习。
一张OTS幻灯片展示了组成OTS- Victory的五个模块的详细情况
第五个也是最后一个模块训练学员在冲突中可能遇到的概念，包括反介入/区域拒止、敏捷作战运用、快速动员和“战略竞争”，这是美国国防部对与中国和俄罗斯等实力接近的大国竞争的术语。它还包括一个被称为指挥官挑战的顶点活动，学员将测试他们在过去60天里学到的所有技能。
与之前的OTS版本不同，在以前的版本中，一组教师教授整个课程，而在OTS- Victory中，教师专注于某个模块。贝利说，这一变化将减少课程计划时间，让教师成为某些技能的专家，并在课间给他们更多的喘息空间。
贝利说，在新的教学模式下，“教官变得更加高效。”“现在，他们在为期两周的课程中成为了专家，他们能够提供更高层次的内容。”
实践应用课程本身也将进行修改，以结合更多来自空军服役的真实故事。一个典型的一天可能会以一个军官或士官的TED演讲式的演讲开始，讲述他的个人经历，说明当天的领导课。该演示旨在帮助学员通过“情感”领域进行学习——贝利将其描述为“用心”。
演讲结束后，学生们进入教室学习认知领域的课程——“通过头脑”——然后他们将这些课程应用于针对行为领域的实践经验，即“训练部分”。
Iwanenko说，与之前的迭代相比，OTS-Victory更加强调训练。例如，如果课程是关于变更管理的，将会有一个练习，学员必须计划一个行动，但是当他们出去执行它时，他们将得到一个“情报”，这将迫使他们改变操作并实施他们之前学到的经验教训。
“我们以前评估变革管理的方式是通过学术评估和测试，”他表示。“这更像是死记硬背。现在，我们有目的地让他们通过行为领域，实际的动手应用，以及他们刚刚在课堂上学到的理论来锻炼。”
在阿拉巴马州麦克斯韦空军基地的军官训练学校，胜利军官训练学校的第一届学员正在听取指导。2023年10月10日。
贝利补充说，真正的学习是在之后的汇报过程中进行的，在这个过程中，受训者会得到关于他们决定的反馈。行为领域的另一个例子是第四模块的任务指挥练习。MCE可以采取多领域实验室的形式，受训者使用飞行模拟器和指挥控制网络来监督或执行任务；一种兵棋游戏，学员在虚构的冲突中领导联合特遣部队；或者是学员练习敏捷作战雇佣行动的顶点活动，这是一种概念，飞行员在可能与上级指挥隔绝的小机场作战。熟能生巧，因此每位学员在课程期间将参加15场MCE，并至少领导一次MCE。
贝利说:“他们做计划，做简报，写任务型命令，执行任务，然后汇报。”“他们通过这种体验进行了大量的训练，所以他们很自然地就能在我们未来战斗所需的联合环境中作战。”
减振器贝利解释说，由于OTS比ROTC和空军学院花费的时间更短，因此该学校就像一个“减震器”，可以在需要的时候提高军官的产量。OTS-Victory通过每年毕业20或21个小班(最多26个)来增强这一能力，而不是在旧系统下每年毕业5个大班。这一变化应该会使安排学员和讲师变得更容易。
他说:“我们在这个结构中精心设计的这些不同杠杆，使我们能够对需求的增加或减少做出更灵敏的反应。”
在旧模式下，每个毕业班约有500至550名学生，而新模式将约有155名学生，最多可容纳175名学生。旧模式下的年产量是每年3000名学生，贝利说在旧模式下很难达到这个数字。OTS-Victory应该会让学校更容易实现这一目标，如果需要的话，还有扩大规模的空间。
在阿拉巴马州麦克斯韦空军基地OTS总部，胜利军官培训学校的首届班级正在进行中。2023年10月10日。
在OTS-Victory项目中，通常会有五个不同的课程，每个课程都在培训课程的不同阶段。错开的课程安排意味着，模块四和模块五的学员被视为“上层阶级”，他们可以指导下级模块的同事，这种结构至少从2009年开始在OTS就不存在了。
在接下来的几个月里，随着学校实施新的改革，可能会有成长的烦恼，但贝利对他们的方向很有信心。
10月10日，他说:“我们在OTS-Victory的第一天进行了四个小时，所以今天我们很兴奋，但我相信我们会学到和改进一些东西。” “但它的好处在于，我们创建的结构确实建立在一个持续改进、反馈和成长的系统中。
他补充说：“我们所做的一切都是为了培养一个具有战士精神的领袖，一个有纪律的人，愿意接受挑战，坚持不懈，为他们所服务的人克服困难。”
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