大众网记者 赵秋瑶 通讯员 王俊 淄博报道
按照淄博市局人才引进深耕东北的工作部署，11月17日-18日，临淄区人社局组织齐翔腾达、齐鲁建设、雁翔机电3家骨干企业，赴辽宁工业大学、辽宁石油化工大学、沈阳化工大学开展校园招聘。辽宁工业大学招生就业处处长李仁伟，辽宁石油化工大学招生就业办副主任杨青舟和石油化工学院党委书记张召鹏、副书记李勇等陪同。
这3所高校一直是临淄区企业生源地重点高校，联系密切。2020年—2023年，3所学校有178名同学到我区就业，并有逐年递增良好态势。特别是今年3月13日，朱伯学局长亲自率队到辽宁石油化工大学招聘，促成了今年临淄区引进该校39名大学生的骄人业绩。为此，7月25日辽宁石油化工大学党委书记郭长义一行4人，专门到我区齐翔腾达访企拓岗，政校企合作更上层楼。
秋季开学伊始，校方就通过邀请函、电话等多种方式频频送出橄榄枝，邀请临淄区人社局组团到学校宣讲、招聘，表现出了校方极大的诚意和同学们对我区发展环境、企业就业的认可。临淄区人社局高度重视，精选与学校、专业匹配度高的骨干公司，尽最大努力提高招引成效，努力打造让校企双方都满意的“连心桥”、“放心桥”。
3家企业都是本行业龙头。齐翔腾达是一家专注于将碳三碳四原料进行深度加工转化成高附加值精细化工产品的研发、生产和销售的国有上市公司，位列“2023年中国制造业综合实力200强暨中国装备制造业100强”。雁翔机电承担着齐鲁石化炼油厂、中化集团、海南炼化、渤海油脂、青岛啤酒等多家大型企业的设备检修及维护。齐鲁建设有职工1600余人，是一家集石油化工装置检维修、工程建设、压力容器制造、铁路工程等为一体的综合性化工石油工程施工企业。
初冬的辽宁北雁南飞，冰天雪地，但是丝毫不影响同学们求职的热情。区人社局参加人员从文化名城、工业之城、创业之城等方面宣传推介临淄，并讲解“淄博人才金政50条”。3家公司人力资源部负责人分别通过播放企业宣传片、PPT展示以及面对面交流等方式，就公司概况、工作环境、企业文化、岗位需求、报考程序及薪资待遇、发展晋升前景等同学关心的问题做了详细的介绍。在互动环节，同学们围住人资负责人仔细咨询、投递简历，久久不散。
在辽宁石油化工大学举办了校企座谈会。双方重点就就业创业基地建设进行商讨。石油化工学院李勇副书记代表化工学院与雁翔机电、齐鲁建设签订了《毕业生就业创业基地合作协议书》，开启了辽鲁校企合作新篇章。
本次活动为3家企业提供化工操作、化工分析、热动工程师、仪表工程师、机械工程师等岗位17个，人才需求275名，合计收到426份求职简历，达成初步意向210人。
下一步，临淄人社将积极了解区内不同行业、不同规模的企业招聘需求，提供更有针对性的精准服务；针对一些有意愿举行线下招聘会的高校，也将为其组织个性化定制的专场招聘会。通过政校企的共同努力，为企业引进人才提供更好的保障。
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