月薪4000，设计院的画图牛马，每天的工作内容就是等待主笔设计师安排工作内容，一旦任务发布，就得开始没日没夜的画图，画到疑惑处开启十万个为什么模式或者闭口不言，按照自己的想法一顿操作猛如虎，交图出来惨不忍睹，然后在主笔设计的一声叹息中，提了一堆意见，然后就到了下班时间，牛马们准时下班，留下主笔设计在风中凌乱～
月薪8000-12000，设计院的某专业的主笔设计，主笔设计一声叹息看着牛马下班时发来的图，想到家里还有房贷车贷，咬咬牙来到自己的电脑旁坐下开始改图，改着改着发现还不如重新画来得快些，但是又已经改了三分之一了，实在是食之无味弃之可惜，但是没时间考虑太多了，因为老板说业主明天就要看到新的图纸，再纠结下去，今晚又得通宵了～～
月薪15000-30000，设计院某专业的总工，“听说了吗？要延长退休了，还好不关自己的事，我的退休资料已经上交了，还有几个月就可以退休了，退休后是带孙子去还是和老伴去哪里旅游呢？我是6月份退休，挺热了，海南就排除了，容易晒黑；哎呀快下班了，看一眼昨天小李发过来审的图吧～～哎，现在的90后80后的小年轻们画的图真差劲，字体都不一样大，有些字这么小，都快看瞎我了，我们那会画图都是手画的，每个字都能做到一样大，粗细都一样，真的是一代不如一代～～”
月薪30000+，设计院所长级别，李科长说：XX村道路的项目下周一一定要改出来；王工说：XX区的那个公厕改造的项目效果图要先出来，他要打出来给领导看，领导下周要出差，你们这周内就要把效果图交出来；老板说：你们所的图纸质量有点低啊，速度上也得加点紧，前几天XX区的主任和我吃饭都跟我吐槽了，说我们的图纸错漏百出，要不是我压着，你们就废了；哎，最近压力好大啊，那么多项目加急，但是能用的人也就一个小李和一个小陈，其他的都是些刚毕业的，啥都不懂，打个图都能打错，这几个小年轻里面那个姓王的，和老板一个姓啊，听说是老板的亲戚，不能让他太忙了，前两天老板还在问小王的工作情况呢，还好我聪明，提前打听了，都是说他进步飞快，人也聪明，没说错话，还好还好～有啥活还是交给小陈和小李吧，小陈家里几个孩子，经常迟到早退，但是人家的技术是有一手，睁一只眼闭一只眼吧，逼急了辞职了就不好了，部门新来的小李干活快是快，也还没结婚，正是能拼命的时候，但是质量不太行啊，我得找个机会和他谈一下，喂他吃点饼，激励他保持画图速度的前提下提高点出图质量～现在的总工审图也太慢了，得让老板出面协调一下，———出图慢的锅我不能背啊～～
月薪4999元，或者7999，吃饭坐车公司报销，年底拿分红年收入100万+，设计院老板级别，哎，眼看就要年底了，今年的产值好低啊，不行，得想办法约一下业主喝喝酒，争取把前年的设计费给收了，收个五成也行啊，这么多人等着发工资发奖金呢，其他人的还可以给他们画个大饼缓一缓，不行给他们发点股份啥的，关键是我自己的分红都没着落啊，现在，现在这行真的太不好干了，不知道XX院的老李他们有没有项目做啊，得去探探口风，约他们喝个茶看看有没有项目能合作的，不行搞搞劳务也好啊，起码收钱快一些，单价低点就低点，先保证设计院的成本开支再说，不行就搞个工资改革，让那些产值低/干活磨磨叽叽的自动离职，这样就能少发点年终奖了，对，就这么办！哇，四点了，我先走了，要堵车了，发个微信给司机，让他到楼下等我吧，约了老黄打羽毛球呢～～
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