出国打工需要什么流程？为什么要先交费？
随着信息交流日益便捷密切，越来越多的求职者开始走出国门，我国已悄然成为海外创收第二大国。
但很多求职者在咨询的过程中会问这两个问题：出国打工需要什么流程？为什么明明企业招聘，却需要我先付费？
今天我就为大家一一说明。
一、出国打工的流程想要出国打工必须要有护照和工作签证（旅游签，商务签，打工度假签，工作签等等）。出国打工的话，申请出国劳务工作签证就是一个必要的过程。如果在申请前能事先准备好要用的材料，那么走流程的时候就会简单很多。至于打黑工的话......自求多福吧。
第一步：首先得先确认自己是否真的有出国意向，然后寻找合适的海外岗位信息。获得的出国劳务信息应注意以下几点。
1、去到劳务中介公司咨询，填写自己的个人信息及简历；
2、根据自身条件选择合适的岗位和相应的国家地区；
3、出国劳务的总费用是多少，应该怎么付；
4、到那个国家具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间。
5、工资待遇具体是什么，比如吃住、有无加班等，有没有保险，什么保险；
6、每天工作多长时间，具体怎么休假，工作环境等。
第二步：办理护照。不管应聘哪个岗位这一步都是必需的，一般价格120左右，自费，就像在中国要有身份证一样，护照就是中国人民在国外的身份证。一般护照的办理拿着个人身份证到当地出入境管理局即可办理。
第三步：出国打工前要与家里人充分沟通，将事情安排好，备好出国经费。虽然现在的手续都是劳务中介公司在做，但根据各个国家要求不同，有的还要准备无犯罪证明，还要签定一份或多份的合同。在完成了以上的流程之后，就只能等待了，根据办理国家的不同，办理下来的时间也不同，大家一定要耐心的等待。
出国打工为什么要先交钱？
出国打工与国内有些相反，通常情况下都是需要提前交费的，毕竟在没有为用工方创造任何利润之前，出境的相关费用都需要个人先承担。而这笔费用通常包含了以下几个方面：
一、劳务公司的劳务服务费
劳务公司在这里，充当的是介绍人的角色。因为劳务公司上需要对外宣传、对接用工企业；下需要对接求职人才，还需要处理双方衔接的过程中出现的各种问题。而且，通过这家劳务公司出国打工的人，如果在国外遇到任何突发性事件，劳务公司都有责任和义务去协调处理。
出国劳务公司收取的服务费主要包含了：材料公证费，翻译费，落地后的接待费，信息费，在外几年内的法务支持费用等。根据所推荐工作的地点、项目、工资待遇、国家等情况的不同也有所不同。
二、签证费用
出国打工和出国旅游一样，是需要办理签证的。打工的签证称为工作签，很多工作签都是两年，签证到期可以续签，如果不换雇主的话，一般续签是不收取任何费用的。根据国家的不同，办理签证的费用相差很大。
三、机票费用
机票的费用根据所到达的国家不同，以及代办机票的服务渠道不同而定。
四、出境体检费
注意不要自己事先私自去医院体检，出国打工一般是出国前一个月之内到医院进行体检，因为一般都会要求近期内的体检报告，避免身体机能在一定时间内发生变化，出国后产生纠纷。
五、履约保证金
部分企业还要求要出国务工的人员交纳履约保证金。履约保证金也是合法的。具体费用根据企业的要求而定，履约保证金由您直接交给协助您办理出国手续的企业，一般你按照合同约定办不违背合同约定等都会退还，所以你的钱还是你的钱。如您没按合同履行完义务，那就会被扣除相应的手续办理的费用。
六、国内签约的差旅费
到对应劳务公司签约面谈产生的差旅费由个人承担。
我想各位看过了这些，应该明白出国务工为什么要缴费以及需要交纳些什么费用了吧。
总之，出国务工是一个非常繁琐的过程，就算中间任何环节都比较顺利，从开始准备到走出去也得需要一定的办理周期，况且出国务工关系到人身安全、权益保障等诸多问题，所以所缴纳的这些费用是合法和合理的。
有需要详细了解的，可以联系我给你解答
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