【加拿大头条（ID：Canadanews）柯怜编译】虽然加拿大政府视留学生为移民最佳人选，但伴随着留学生数量的攀升，移民机会似乎也越来越小。据政府最新统计数字，2010年，加拿大各大教育机构共接收30,723名留学生；等到2014年，该数字锐增至53,140名，但从2004年到2013年这十年间，其中仅25%的留学生毕业后获得了永久居民身份。
而且即便是留下来的学生，工资也远比本地同行拿得要低…留学生来到加拿大，熟悉了这里的土壤和文化，却因为种种的现实原因，不得不在留与不留中苦苦挣扎。
资料显示，多伦多大学去年共有17,452名国际生入读本科或研究生，占学生总数的20%。而排名第二的不列颠哥伦比亚大学（UBC），其国际学生人数也从2012年的9,144名飙升至2016年14,433名。种种数据表明，加拿大近年来的留学生数量只增不减，而且越来越趋向于低龄化。其中中国留学生增长的数量最多。
据加拿大国际教育局2015年的一项调查可知，全国约59留学生认为移民是他们来加拿大留学的决定性因素之一。而在卑诗省，60%的留学生都希望毕业后能够留在加拿大。
但自从联邦政府于2008年设立针对国际生的加拿大经验类别移民计划（CEC）后，虽该项移民人数直线上升，却仍未达到政府预期。究其原因则是留学生对此项移民计划并不了解，且有部分学生申请了不达标的学校。
一般来说，雇主还是很愿意请留学生工作的。一名雇主在接受采访时是说道：“他们很年轻，好学，有活力，熟悉这边的社会环境和语言文化，为什么不请他们呢？”
可是，根据Statistics Canada的一项研究数据表明，即使获得了移民身份的留学生，其工资水平也远低于加拿大出生人士。基本上来说，留学生获得永久居民的一年后，其所赚取的年收入仅为当地同行人士的一半不到。也就是说，愿意请留学生工作，还是因为留学生够廉价啊…
就说小编自己，刚毕业时就曾经面试一家本地华人开的老牌公司，结果该公司要求三个月无薪实习，三个月Part-time考核，过后才决定转不转正。期间不允许经常请假…即使转正了，因为有移民的需要，公司给的也是最低时薪，加班加点没钱拿也是正常的…后来实在呆不下去，小编就跑路了。幸好现在来到了一家很有爱的公司——
说起来也是一把辛酸泪啊……虽然说现在的移民政策是越来越好了，但要是工资还是比本次人低那么多的话，还不如选择回国，毕竟这么大的市场在等着我们开拓，有疼爱我们的爸爸妈妈在身边，何必在消费水平这么高的温村和多村领着如此微博的工资苦苦挣扎呢…
出品：温哥华头条
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